EIN TEAM
Wir – das gesamte Team von RIEDELBERATUNG – setzen uns ein für Sie!
Uns verbindet die achtsame, unterstützende Haltung in der Arbeit mit Menschen und ein feinfühliges Gespür für Emotionen.
Wir sind erfahrene Coaches mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund. Die Erfahrungen, die wir aus den Bereichen Psychologie, Wirtschaft, Kunst und Kultur sammeln konnten, machen wir in unserer Arbeit transparent.
Wir unterstützen und begleiten Menschen darin, Ihre individuellen Potenziale zu entfalten und wieder stärker in emotionalen Kontakt zu kommen.
Dabei arbeiten wir aufrichtig, persönlich und wertschätzend.
Wirtschaftspsychologe (Dipl.), Schauspieler (Dipl.), Senior Trainer für Mindfulnes in Organisationen, MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) – Lehrer, systemischer Lehr- und Senior Coach (DCV), Supervisor (DGSv), Moderator, Speaker und Autor
Themenschwerpunkte:
- Executive-Coaching
- Leitungssupersision
- Teamentwicklung
- Stressbewältigung und Resilienz
- Achtsamkeitstrainings (mbsr und msc)
- wertebasierte Unternehmenskultur /-leitbildentwicklung
- effektives Kommunizieren
Schauspielerin (Dipl.), Dozentin für Sprachgestaltung und Stimmbildung, MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) – Lehrerin, Pädagogin und Coach
Themenschwerpunkte:
- berufliche Neuorientierung
- Begleitung von Übergangszeiten – ein neuer Lebensabschnitt, Altersstufen
- Stressbewältigung / Resilienz und Burnout-Prophylaxe
- Ressourcenstärkung
- Achtsame Kommunikation
- Umgang mit Konflikten und schwierigen Gefühlen
- Ein stimmiger Auftritt, Selbst-Bewusst- Sein, Atem, Körpersprache und Stimmarbeit.Medientraining
- Persönliche Entwicklung
- Spiritualität und Sinnfragen
Psychologin (Dipl.), Schauspielerin und Sängerin, Psychologische Beraterin (HP), Autorin und Coach
Themenschwerpunkte:
- Resilienz und Work-Life- Balance
- Präsentations- und Redeangst
- Entspannungsverfahren
- Stärkung sozialer Kompetenz
Dipl. Sozial-und Medienpädagoge, Dipl. Regisseur, zertifizierter Senior- und Lehrcoach (DCV), Psychologischer Berater (HP), Trainer und Lehrbeauftragter. Langjährige internationale Führungserfahrung als Kulturmanager und Künstlerischer Leiter in den Performing Arts. Seit 2007 Inhaber von Kreativ Coaching Berlin – lösungs- und ressourcenorientierte Laufbahn- und Lebensberatung – und seit 2009 von Naturcoaching Berlin
Themenschwerpunkte:
- Berufliche Neuorientierung
- Berufswegebegleitung
- Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
- Resilienz und Ressourcenarbeit
- Präsenzarbeit für Beruf und Alltag
- Werteorientierte Profilentwicklung
- Kreatives Veränderungsmanagement
- Leitbildarbeit und Mission Statement
- Entscheidungs- und Lösungsfindun
- Kreativitätsfindung/Flow versus Stress
- Coaching in Bewegung in der Natur
Themenschwerpunkte:
- wertebasierte Unternehmenskulturentwicklung
- WIR-Kultur gestalten
- Mindful Leadership
- agiles Mindset entwickeln
- positive Change
Systemischer Coach, Heilpraktiker für Psychotherapie, Online-Coach (in Ausbildung), Schauspieler
Themenschwerpunkte:
- Begleitung in Veränderungsprozessen
- Visionen und Ziele entwickeln
- Neuorientierung
- Potenziale und Ressourcen entfalten
- Kreativität und innere Balance
Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Personalentwickler, Trainer, Personalreferent, Personalleiter, Systemischer Coach, Yogalehrer
Themenschwerpunkte:
- Führungskräfte-Coaching
- Teamentwicklungsprozesse
- Konfliktmoderation
- Stressbewältigung und Resilienz
- Chance Manager und Prozessbegleiter
- Entwicklung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
- Wertebasierte Kulturentwicklung in Unternehmen
Main topics:
- Leadership presence and confidence
- Intercultural skills
- Stress management, work-life balance
- Creating a vision
- Dealing with team conflicts
- Women in leadership
Human-centered Organization Design Consultant, Systemischer Coach, Diplom Betriebswirt (VWA), LEAN Management, Fachausbilder
Themenschwerpunkte:
- Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen
- Beratung beim Umgang mit Emotionen und Bedürfnissen
- Beratung für Talent Aquisition und Performance Management in Organisationen
- Beratung zu Personal Branding
- Führungskräfteentwicklung
- Beratung zu Prozessdesign von HR-Prozessen
Systemischer Coach, Berater für Kulturwandel und New Work, Trainer für Achtsamkeit in Organisationen, M.Sc. Elektro- und Medizintechnik, Musiker
Themenschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung
- Kulturwandel von innen nach außen
- Mindful Leadership
- Begleitung von Transformationsprozessen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Teamentwicklung
Promovierte Neurowissenschaftlerin (Universitätsmedizin Charité), Inhaberin des Mitte Instituts, Autorin, Dozentin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Trainerin, Coach
Themenschwerpunkte:
- Female Leadership
- Kommunikationstraining
- Feedback-Kultur
- Stress- und Burnout Management