MIT UNSEREN MAßGESCHNEIDERTEN COACHINGS UNTERSTÜTZEN WIR FÜHRUNGSKRÄFTE
die individuelle Führungspersönlichkeit zu finden und zu kräftigen
emotional intelligent und empathisch zu fordern und zu fördern
zielführend zu kommunizieren und die richtigen Fragen zu stellen
Ressourcen zu wecken und Resilienz zu ermöglichen
Transformation, Agilität und Komplexität zu gestalten
Coaching ist vertrauenssache
Im Dialog unterstützen, spiegeln und motivieren wir Sie, damit Sie Ihre Potentiale wieder voll entfalten können.Unsere Methoden sind lösungsorientiert, ganzheitlich und integrativ. Sie können von uns Einfühlungsvermögen, Vertraulichkeit und Professionalität erwarten.
Unsere Rahmenbedingungen
Die Dauer eines Coachingprozesses, hängt vom Einzellfall und dem Coachingthema ab, umfasst jedoch in der Regel 6-10 Sitzungen. Eine Sitzung besteht meist aus eineinhalb Zeitstunden (90 Minuten) und kosten 250,- Euro die Sitzung (zzgl. MwSt.). Ein Coachingprozess kann jederzeit, ohne Nennung von Gründen vom Klienten abgebrochen werden. Jedoch behält sich der Coach in jedem Fall, also auch bei einer ordentlichen Beendung des Prozesses, eine Abschlusssitzung vor.
Evaluation
In der Abschlusssitzung fasst der Coach alle relevanten Schritte des Klienten zusammen und gibt mögliche Hinweise für die Zukunft. Gemeinsam wird besprochen in wie weit vorgenommene Ziele erreicht wurden und was noch fehlen könnte. Die Möglichkeiten einer Zwischenevaluation sowie eines späteren Follow-ups sind gegeben.
UNSERE COACHING FORMATE
Executive-Coaching
Sie leiten ein Unternehmen und wollen agiler führen? Sie sind Führungskraft und wollen Ihre Führungsrolle stärken? Sie möchten effektiver kommunizieren oder lösungsorientierter mit Komplexität und den Anforderungen digitaler Führung umgehen lernen?
In unserem Executive-Ccoaching verbinden wir die systemische Prozessbegleitung mit Inhalten aktueller Führung, wie agiles und digitales Führen 4.0.
Wenn Sie als Führungskraft zeitgemäß agieren, Vorbild sein und/oder neue Verhaltensstrategien erkunden möchten, begleiten wir Sie gern (analog und virtuell).
Coaching für Führungsduos und Teams
Sie arbeiten in einem Führungsduo und/oder sind Teil eines Teams, das sich eine nachhaltige Veränderung in der Zusammenarbeit wünscht?
Teams und Führungskräfte mit Doppelspitzenfunktion bilden Systeme, bei denen Verhalten, Kommunikation und Kontext ineinandergreifen. Wir analysieren, welche Wirklichkeiten die Führungsduo oder das Team konstruieren, welche unbewussten Muster und Regeln existieren und wie das Umfeld diese interpretiert. Ziel ist es, hinderliche Dynamiken zu erkennen und zu verändern.
Unser systemischer und achtsamkeitsbasierter Ansatz zielt darauf ab, Teams und Führungskräfte nicht nur in aktuellen Herausforderungen zu unterstützen, sondern ihnen Werkzeuge für langfristigen Erfolg mit an die Hand zu geben. Mit unserer Erfahrung schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation.
Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR)-Coachings
Sie fühlen sich manchmal ausgebrannt und erschöpft? Suchen den Ausstieg aus wiederkehrenden Grübelschleifen? Möchten einfach mal wieder besser (durch-)schlafen zu können?
Im individuellen MBSR-Coaching reaktivieren wir Ihre stärkenden Ressourcen und verhelfen Ihnen zu mehr Ausgeglichenheit und Widerstandsfähigkeit. Wir suchen gemeinsam nach für Sie geeigneten Methoden im Umgang mit Stress, die auf Ihre berufliche und/oder private Situation zugeschnitten sind.
Auf Basis des von Jon Kabat-Zinn entwickelten MBSR-Programms verhelfen wir Ihnen im 1:1 Setting zu Ihrem individuellen Achtsamkeitsprogramm (analog und viruell).