In unserer Supervision

  • stärken wir Ihr Führungsteam
  • festigen wir die Kooperation von Leitung und Team
  • greifen wir lösungsorientiert Erschöpfungsphänomene von Teams auf
  • sorgen wir für Qualitätssicherung durch Fallberatung

In unserem Verständnis von Supervision treten wir mit Ihnen/ Ihrem Team in enge, wertschätzende Beziehung und stellen dann den reflektierenden, lösungsorientierten Blick von außen zur Verfügung.

Unsere Supervisions-Prozesse umfassen die Formate

Supervision für Führungskräfte

Zeitgemäße Führung ermöglicht die optimale Entfaltung von Teams. Wir stärken Führungskompetenzen durch Achtsamkeit.

Das gelingt durch achtsame Wahrnehmung der Fähigkeiten, Stärken und Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter sowie auch der eigenen Bedürfnisse.

Supervision für Teams

Wir optimieren Kooperationsbeziehungen, analysieren Aufgaben und Prozesse unter Berücksichtigung der Sach- und Beziehungsthemen.

Dabei  fördern wir die konstruktive Bearbeitung von (unterschwelligen) Konflikten in Teams.