Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialpsychologie, Personalentwickler, Trainer, Personalreferent, Personalleiter, Systemischer Coach, Yogalehrer
Themenschwerpunkte:
- Führungskräfte-Coaching
- Teamentwicklungsprozesse
- Konfliktmoderation
- Stressbewältigung und Resilienz
- Chance Manager und Prozessbegleiter
- Entwicklung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung
- Wertebasierte Kulturentwicklung in Unternehmen